Kompaniya: Светлана Мануйлова
Toshkent
Maosh: 5000000 – 25000000 UZS
B2B savdo menejeri Eurasian Supply, Eurasian Supply QK (1 yilgacha tajriba) Oylik maosh: KPI bilan 5 000 000 - 25 000 000 so'm Bandlik turi: To'liq bandlik Ish formati: Ko'chma ish Ish jadvali: 5/2, 9:00 - 18:00 Manzil: Toshkent sh. Tavsif Eurasian Supply QK - sanoat va avtomobil sektorlari uchun moylash materiallarini ulgurji savdosi bozorida tez rivojlanayotgan kompaniya. Bo'limni kengaytirish va buyurtmalar hajmini oshirish munosabati bilan biz o'zimiz bilan birga o'sishga va o'z daromadiga ta'sir qilishga tayyor bo'lgan ambitsiyali mutaxassislarni qidirmoqdamiz. Agar siz yirik bitimlarni amalga oshirishni bilsangiz, B2B bozorining o'ziga xosligini tushunsangiz va yuqori narxli, talabgir mahsulotni sotishni istasangiz - biz sizni jamoamizda kutib qolamiz! Majburiyatlar: Yangi B2B hamkorlarini jalb qilish orqali mijozlar bazasini kengaytirish Potensial asosiy mijozlar bilan shartnomalarni muvaffaqiyatli tuzish Birinchi aloqadan shartnoma tuzilguncha bitimlar jarayonini optimallashtirish Sanoat va avtomobil sektorlarida moylash materiallari va moylar sotuvini faol rivojlantirish. Yangi yirik mijozlarni jalb qilish: sanoat korxonalari, qurilish va transport kompaniyalarida qaror qabul qiluvchilar (QAK) bilan bog'lanish. Talablar: Ulgurji savdoda kamida 2 yillik ish tajribasi (uskunalar, moylar, avtokomponentlar yoki sanoat tovarlari yetkazib berish sohasidagi tajriba - asosiy ustunlik). Rus va o'zbek tillarini mukammal bilish (butun respublika bo'ylab muzokaralar olib borish uchun majburiy). Yirik savdolarning bosqichlarini tushunish, qarshi fikrlar bilan ishlash va uzoq muddatli munosabatlarni o'rnatish qobiliyati. Kompyuterning ishonchli foydalanuvchisi: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) + 1C dasturini bilish. Safarbarlikka tayyorlik: oyiga 1 marta yangi mintaqalar bo'ylab + amaldagi hamkorlarga 3 tagacha tashrif. Avtomobil va haydovchilik guvohnomasining mavjudligi - katta plyus. Sizning foydangiz: Barqaror ish haqi va savdo natijalari bo'yicha shaffof mukofot tizimi Birinchi kundan boshlab to'liq rasmiy rasmiylashtirish va o'z vaqtida to'lovlar Ish uchun mobil aloqa va internet xarajatlarini qoplash Savdo texnikasi va mahsulot bo'yicha korporativ o'qitish va treninglar Katta menejer yoki savdo bo'limi rahbari lavozimiga professional o'sish imkoniyati Xizmat avtomobilini taqdim etish yoki yoqilg'i va amortizatsiya xarajatlarini qoplash Jamoa ruhini mustahkamlash uchun muntazam korporativ tadbirlar Kerakli ko'nikmalar: Yuridik shaxslar bilan muzokaralar olib borish va bitimlar tuzish Yangi B2B mijozlarni faol qidirish va jalb qilish Mavjud mijozlar bilan uzoq muddatli munosabatlarni rivojlantirish Mijozlar bazasini boshqarish uchun CRM tizimlari bilan ishlash Kommersiya takliflari va taqdimotlarni tayyorlash B2B segmentida bozor va raqobat muhitini tahlil qilish