Kompaniya: KXAN DECOR BARAKA
Toshkent
Maosh: 4000000 – 8000000 UZS
HR Administrator - XAN DECOR компаниясига (1-3 yil tajriba) Maosh: 4 000 000 - 8 000 000 so'm KPI bilan Ish formati: Ish joyida Ish jadvali: 6/1, 9:00 - 18:00 Manzil: sh. Toshkent, Шайхонтоҳур тумани, Ибн Сино ҳудуди Tavsif Lavozimning asosiy maqsadi — XAN DECOR kompaniyasida HR-jarayonlarni mustaqil yuritish, xodimlarni qabul qilish, o‘tkazish va bo‘shatishni rasmiylashtirish, shaxsiy jildlarni yuritish, ish vaqtini hisobga olish va hisobotlarni tayyorlash. Vazifalar: Xodimlarni qabul qilish, o'tkazish va bo'shatishni rasmiylashtirish Xodimlar shaxsiy ishlarini yuritish Mehnat daftarchalarini yuritish va hisobga olish Kadrlar buyurtmalarini tayyorlash Kadrlar bo'yicha statistik hisobotlarni tayyorlash Ходимлар ҳужжатларини юритиш ва назорат қилиш; Кадрлар маъмурчилигида ёрдам бериш; Вакансияларни жойлаштириш; Кандидатларни қидириш ва саралаш; Телефон орқали дастлабки суҳбат ўтказиш; Кандидатларни суҳбатга таклиф қилиш; Кандидатлар базасини юритиш; Google Sheets, Excel ва Word билан ишлаш; HR бўлимига жорий вазифаларда ёрдам бериш. Talablar: Oliy ma'lumot (kadrlar boshqaruvi, psixologiya, iqtisodiyot) HR ma'muriyati lavozimida 1 yildan ortiq ish tajribasi Kadrlar bo'yicha hujjatlar bilan ishlash bo'yicha tajriba O'zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligini bilish HR hujjatlarini rasmiylashtirish qoidalarini bilish 1C:ZUP yoki shunga o'xshash HRIS tizimlari bilan ishlash tajribasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dasturlarini bilish O'zbek tilini mukammal bilish Rus tilini bilish Hujjatlardagi detallarga e'tiborli bo'lish Sizning afzalliklaringiz: O'zR MK bo'yicha rasmiy ish Raqobatbardosh ish haqi Yillik bonus Ish haqi natijalarga qarab qayta ko'rib chiqiladi Moslashuvchan ish tartibi Gibrid ish formati HR konferensiyalar xarajatlarini qoplash Professional sertifikatsiyalar (SHRM, CIPD) Ichki o'quv dasturlari Karyerani rivojlantirish imkoniyatlari Zamonaviy ofis Qulay ish joyi Noutbuk Sog'lig'ni sug'urtalash (DMS) Ovqatlanish / kompensatsiya Korporativ tadbirlar Wellbeing dasturlari Zarur ko'nikmalar: Xodimlarni qabul qilish, o'tkazish va bo'shatishni rasmiylashtirish Xodimlarning shaxsiy ishlarini va mehnat daftarchalarini yuritish Ish vaqtini hisobga olish (tabel yuritish) Kadrlar buyruqlarini tayyorlash 1C:ZUP dasturi bilan ishlash Statistik hisobotlarni tayyorlash Xodimlarni ishga qabul qilish jarayonini qo'llab-quvvatlash Кадрлар маъмурчилиги асосларини билиш; Компьютер саводхонлиги; Google Sheets билан ишлай олиш; Персонал танлаш бўйича кўникмалар; Телефон орқали интервью ўтказа олиш; Масъулиятлилик ва эътиборлилик; Одамлар билан яхши мулоқот қила олиш; HR соҳасида ривожланиш истаги. HRIS tizimlari MS Excel MS Word MS PowerPoint