Ayollar do'konida sotuvchi-maslahatchi
Kompaniya: Магазин сумок ELMAN
Toshkent
Maosh: 3000000 – 5000000 UZS
Ayollar do'konida sotuvchi-maslahatchi - ELMAN sumkalar do'koni (1 yilgacha tajriba) Ish haqi: 3 000 000 - 5 000 000 so'm Ish formati: Ish joyida Ish grafigi: 6/1 Manzil: Toshkent sh., Qatartal 60/1 Tavsif Lavozimning asosiy maqsadi - mijozlarga ELMAN sumkalar do'konining assortimenti bo'yicha maslahat berish, tovar tanlashda yordam berish va tajribali hamkasblar rahbarligida xaridni rasmiylashtirish. Vazifalar: Savdo zalida mijozlarga ayollar kiyimlari assortimenti bo'yicha maslahat berish Mos modellar tanlash uchun mijozlar ehtiyojlarini aniqlash Ayollar kiyimlari va aksessuarlarining afzalliklarini taqdim etish va namoyish qilish Mijozlarga kiyim tanlash, sinash va obrazlar yaratishda yordam berish Kassada xaridlarni rasmiylashtirish, naqd va naqdsiz hisob-kitoblar bilan ishlash Savdo zalida va vitrinalarda tartib va tozalikni saqlash O'lchamlar va ranglar mavjudligini nazorat qilish, tovar zaxiralarini to'ldirish
Vazifalar
- Savdo zalida mijozlarga ayollar kiyimlari assortimenti bo'yicha maslahat berish
- Mos modellar tanlash uchun mijozlar ehtiyojlarini aniqlash
- Ayollar kiyimlari va aksessuarlarining afzalliklarini taqdim etish va namoyish qilish
- Mijozlarga kiyim tanlash, sinash va obrazlar yaratishda yordam berish
- Kassada xaridlarni rasmiylashtirish, naqd va naqdsiz hisob-kitoblar bilan ishlash
- Savdo zalida va vitrinalarda tartib va tozalikni saqlash
- O'lchamlar va ranglar mavjudligini nazorat qilish, tovar zaxiralarini to'ldirish
Talablar
- O'rta maxsus yoki oliy ma'lumot
- Sotuvchi-maslahatchi sifatida kamida 6 oylik ish tajribasi
- Ayollar kiyimlarini chakana savdo qilish tajribasi
- Xaridorlarga maslahat berish ko'nikmalari
- Savdo texnikasi va qarshiliklarni bartaraf etish bo'yicha bilim
- Kassa va terminal bilan ishlash tajribasi
- CRM bilan ishlashni o'rganishga tayyorlik
- Rus tilini erkin bilish
Shartlar
- Oylik maosh + shaxsiy sotuvlardan foiz
- Bonuslarni hisoblashning shaffof tizimi
- Daromadning yuqori chegarasi yo'q
- Ish natijalari bo'yicha oylik bonus to'lovlari
- 5/2 yoki navbatchilik ish grafigi
- Kompaniya hisobidan assortiment va savdo texnikasi bo'yicha o'qitish
- Birinchi oy davomida murabbiylik
- Katta sotuvchi yoki administrator lavozimiga ko'tarilish imkoniyatlari
- Do'konning butun assortimentiga korporativ chegirmalar
- O'zR TK bo'yicha rasmiy ishga joylashtirish
Ko'nikmalar
- Xaridorlarga assortiment bo'yicha maslahat berish
- Ayollar kiyimlari va aksessuarlarini tanlashda yordam berish
- Kassa bilan ishlash va naqd/naqdsiz hisob-kitoblarni amalga oshirish
- Savdo zalida tartib va vizual standartlarni saqlash
- Tovar qabul qilish va joylashtirish, qoldiqni nazorat qilish
- Xaridorlarning qarshiliklari bilan ishlash
- Xaridlarni rasmiylashtirish va qaytarishlar bilan ishlash
- Qo'shimcha mahsulotlarni sotish