Kompaniya: Hilola Sharipova
Toshkent
Maosh: 7000000 – 8000000 UZS
Xususiy bog'chadagi o'quv bo'limi rahbari/metodist (3-5 yillik tajriba) Oylik maosh: 7 000 000 - 8 000 000 so'm Bandlik turi: To'liq bandlik Ish formati: Ish beruvchi joyida Ish grafigi: 5/2, 8:00 - 17:00 Manzil: Toshkent sh., Zakovat 71 Tavsif Lavozimning asosiy maqsadi - xususiy bolalar bog'chasida ta'lim jarayonini metodologik ta'minlash, ta'lim dasturlarini ishlab chiqish va joriy etish, shuningdek, metodik ish masalalarida pedagogik xodimlarni qo'llab-quvvatlash. Lavozim ta'lim sifatini oshirish va uni zamonaviy standartlarga moslashtirish, tarbiyalanuvchilarning rivojlanishi va pedagoglarning kasbiy o'sishiga ta'sir ko'rsatish uchun javobgardir. Majburiyatlar: Bo'limda o'quv jarayonini tashkil etish va muvofiqlashtirish Metodik materiallar va o'quv rejalarini ishlab chiqish Ta'lim standartlariga rioya etilishini nazorat qilish O'quv dasturlarining samaradorligini tahlil qilish va tuzatishlar kiritish Talabalarni attestatsiyadan o'tkazishni tashkil etish va o'tkazish O'quv hujjatlarini yuritish va yangilash O'quv ishlari bo'yicha o'qituvchilar tarkibi bilan o'zaro hamkorlik qilish O'quv jarayoni natijalari bo'yicha hisobotlarni tayyorlash O'qituvchilar malakasini oshirishni tashkil etish Yangi ta'lim texnologiyalarini ishlab chiqish va joriy etishda ishtirok etish Talablar: Pedagogika yoki axborot texnologiyalari sohasida oliy ma'lumot O'quv rejalarini va metodik materiallarni ishlab chiqishda 3 yildan ortiq tajriba Ta'lim tadbirlarini tashkil etish va o'tkazishda tajriba Ta'lim jarayonining sifatini nazorat qilishda tajriba Ta'lim platformalari va LMS bilan ishlashda tajriba O'quvchilardan olingan fikr-mulohazalarni yig'ish va tahlil qilishda tajriba Innovatsion ta'lim texnologiyalarini ishlab chiqish va joriy etishda tajriba O'quvchilarni attestatsiyadan o'tkazish va bilimlarini baholashni tashkil etishda tajriba Prezentatsiyalar yaratish vositalaridan foydalanishda ishonchli ko'nikmalar O'qitish metodikasi va pedagogik dizaynni bilish Ta'lim platformalari va LMSlarning ishlash tamoyillarini tushunish Rus tilini erkin bilish darajasi O'zbek tilini erkin bilish darajasi Sizning foydangiz: O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi bo'yicha rasmiy ishga joylashtirish Oq ish haqi, oyiga 2 marta to'lanadi Loyihalar natijalari bo'yicha bonuslar Ish haqi har 6-12 oyda ko'rib chiqiladi Moslashuvchan ish tartibi (masalan, ish boshlanishi 9:00 dan 11:00 gacha) On-site ish formati Professional kurslar va sertifikatlar uchun to'lov O'quv byudjeti (masalan, yiliga $300 gacha) Konferensiyalarda ishtirok etish uchun to'lov Zamonaviy noutbuk (MacBook / analog) Ikkinchi monitor, periferiya Sinov muddati o'tganidan keyin DMS (Qo'shimcha tibbiy sug'urta) Kasallik ta'tilini to'lash Korporativ tushliklar / ovqatlanish uchun kompensatsiya Kerakli ko'nikmalar: O'quv rejalarini va metodik materiallarni ishlab chiqish O'quv tadbirlarini tashkil etish va o'tkazish Ta'lim jarayonining sifatini nazorat qilish O'qitish metodikalarining samaradorligini tahlil qilish Ta'lim resurslarini tanlash va moslashtirish O'qituvchilar tarkibi bilan o'zaro hamkorlik qilish O'quv jarayoni bo'yicha hisobot hujjatlarini yuritish Ta'lim platformalari va LMS bilan ishlash O'quvchilardan olingan fikr-mulohazalarni yig'ish va tahlil qilish Innovatsion ta'lim texnologiyalarini ishlab chiqish va joriy etish O'quvchilarni attestatsiyadan o'tkazish va bilimlarini baholashni tashkil etish Ta'lim dasturlari prezentatsiyalarini tayyorlash va o'tkazish