Sotuv bo'yicha yetakchi menejer

Kompaniya: Mr Gordon's Academy

Toshkent

Maosh: 6000000 – 10000000 UZS

Mr Gordon's Academy uchun sotuv bo'yicha yetakchi menejer (1-3 yillik tajriba) Moyinlik: 6 000 000 - 10 000 000 so'm KPI bilan Ish formati: Ish joyida Ish grafigi: 6/1 Manzil: Toshkent sh., Afrosiyob 41 Tavsif Birinchi smena 09:00 – 15:00 (yakshanba dam olish kuni) Ikkinchi smena 14:00 – 20:30 (yakshanba dam olish kuni) Biz Gordon's Academy - professional o'qituvchilar bilan chet tillarini o'rgatuvchi til markazimiz. Biz javobgar, tashkillashtirilgan va dinamik ta'lim muhitida ishlashga tayyor xodimlarni qidiramiz. RUS VA O'ZBEK TILLARINI BILISH MAJBURIY. Majburiyatlar: Mijozlar bazasini CRM tizimida yuritish Sotuv rejasini bajarish Potensial talabalarni o'quv dasturlari bo'yicha maslahatlashuvdan o'tkazish Potensial mijozlardan kelib tushgan buyurtmalarni qabul qilish va qayta ishlash Leadlarni qayta ishlash va mijozlar bazasini CRM tizimida yuritish Mijoz ehtiyojlarini aniqlash va mos kurs/darsni tanlashda yordam berish Mijozni birinchi (sinov) darsga yozish Mijozni birinchi mashg'ulotga qatnashguncha kuzatib borish

Vazifalar

• Yangi mijozlarni qidirish va jalb qilish
• Sovuq va iliq qo'ng'iroqlarni amalga oshirish
• Muzokaralar va taqdimotlarni o'tkazish
• Tijoriy takliflarni tayyorlash
• Mijozlar bilan shartnomalar tuzish
• CRM tizimida mijozlar bazasini yuritish
• Savdo rejasini bajarish
• Debitor qarzdorlikni nazorat qilish

Talablar

• Oliy yoki o'rta maxsus ta'lim
• 1 yildan ortiq savdo tajribasi
• B2B segmentida ish tajribasi
• Savdo texnikalarini bilish
• CRMda ish tajribasi
• Sovuq qo'ng'iroqlar tajribasi
• Mahsulotni taqdim etish ko'nikmalari
• Rus tilida og'zaki va yozma nutq savodxonligi

Shartlar

• Belgilangan oylik maosh + sotuvlardan progressiv foiz.
• KPIlarni bajarganlik uchun shaffof bonus tizimi.
• Daromad bo'yicha yuqori chegaraning yo'qligi.
• Oylik ish haqi va bonuslarni to'lash.
• Kompaniya hisobidan mahsulot va savdo texnikalari bo'yicha o'qitish.
• Ishning birinchi oyida murabbiylik.
• Savdo bo'limi rahbari lavozimigacha bo'lgan karyera o'sishi imkoniyati.
• Korporativ mobil aloqa.
• Ish uchun zarur CRM tizimi va vositalari.
• O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy rasmiylashtirish.
• Haq to'lanadigan yillik ta'til.

Ko'nikmalar

• Sovuq qo'ng'iroqlar va yangi mijozlarni jalb qilish
• Kelishuvning to'liq tsiklini yuritish
• Savdo rejasini bajarish
• Muzokaralar olib borish
• Etirozlar bilan ishlash
• Mijoz ehtiyojlarini aniqlash
• CRM tizimida ishlash
• Mijozlar bazasini yuritish