Компания: "Fundflow" MCHJ
Ташкент
Зарплата: 13000000 – 15000000 UZS
Заместитель директора в "Fundflow" MCHJ (3-5 лет опыта) Зарплата: 13 000 000 - 15 000 000 сум Формат работы: На месте работодателя График работы: 5/2, 9:00 - 18:00 Адрес: г. Ташкент, Сагбан 30 тупик, 7 Б Описание Основная цель роли — обеспечение бесперебойного функционирования бухгалтерского и налогового учёта, подготовка финансовой отчётности в соответствии с законодательством и МСФО, а также контроль за соблюдением учётной политики. Позиция предполагает комплексное управление участком учёта и взаимодействие с внешними аудиторами. Обязанности: Разработка и внедрение финансовой стратегии Управление финансовым отделом и постановка задач Формирование и контроль исполнения бюджета Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании Оптимизация финансовых потоков и затрат Контроль ведения бухгалтерского и налогового учёта Взаимодействие с контролирующими органами и аудиторами Оценка и управление финансовыми рисками Привлечение финансирования и управление отношениями с инвесторами/банками Подготовка управленческой и финансовой отчётности Требования: Знание МСФО Знание налогового законодательства Республики Узбекистан Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР) Свободное владение русским языком Знание узбекского языка Возраст: 30–40 лет Наличие не менее 3 лет опыта работы на руководящих должностях в банках, органах внутренних дел или Бюро принудительного исполнения Высшее образование и профессиональные знания в сфере банковской деятельности, обороны, внутренних дел, экономики, финансов и смежных областях Ваша выгода: Официальное оформление согласно ТК РУз. Конкурентоспособная заработная плата с регулярным пересмотром по результатам аттестации. Годовой бонус по результатам работы организации и личным показателям. Стандартный график работы 5/2 с нормированным рабочим днем. Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри организации. Льготные условия на банковские продукты и услуги (применимо для банковских организаций). Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы. Регулярные корпоративные мероприятия и командообразующие активности. Необходимые навыки: Стратегическое финансовое планирование Бюджетирование и прогнозирование Финансовый анализ (P&L, баланс, cash flow) Управление денежными потоками Управление финансовыми рисками Построение системы отчётности (РСБУ, МСФО) Управление финансовой командой Привлечение финансирования Взаимодействие с инвесторами и банками Автоматизация финансовых процессов