Менеджер отдела продаж

Компания: Лейла Гаппарова

Ташкент

Зарплата: 6000000 – 15000000 UZS

Менеджер отдела продаж в Американская Логистическая Школа (Без опыта) Зарплата: 6 000 000 - 15 000 000 сум с KPI Формат работы: На месте работодателя График работы: 6/1 Адрес: г. Ташкент, Амир Темур 70а Описание Основная цель роли — консультирование клиентов по образовательным программам и условиям обучения, помощь в выборе подходящего курса, обработка входящих запросов и сопровождение потенциальных студентов на этапе принятия решения, под руководством опытных наставников. Обязанности: Совершение холодных и тёплых звонков Проведение переговоров и презентаций Подготовка коммерческих предложений Заключение договоров с клиентами Ведение клиентской базы в CRM Выполнение плана продаж Консультировать клиентов по образовательным программам и условиям Помогать клиентам в выборе подходящего курса обучения Обрабатывать входящие запросы от потенциальных студентов Сопровождать клиентов до момента принятия решения об обучении Требования: Базовые навыки работы с ПК Готовность к обучению и освоению новых инструментов Базовые навыки работы в CRM или готовность их освоить Грамотная устная и письменная речь Русский язык на уровне свободного владения Узбекский язык на уровне носителя Ваша выгода: Фиксированный оклад + высокий процент от личных продаж Прозрачная система расчета бонусов с еженедельными выплатами Отсутствие верхнего порога дохода Квартальные премии за достижение плановых показателей Обучение продукту и техникам продаж за счет компании Наставничество и поддержка в период адаптации Возможность карьерного роста до руководителя отдела Официальное оформление согласно ТК РУз Оплачиваемый ежегодный отпуск Корпоративная мобильная связь CRM-система и необходимые инструменты для работы Необходимые навыки: Холодные звонки и привлечение новых клиентов Ведение полного цикла сделки Выполнение плана продаж Ведение переговоров Работа с возражениями Выявление потребностей клиента Работа в CRM-системе Работа в Bitrix24 Базовые ПК навыки

Обязанности

Требования

Условия

Навыки