Бухгалтер по расчету заработной платы

Компания: ООО "LEADER GROUP BETON"

Ташкент

Бухгалтер по расчету заработной платы - ООО "LEADER GROUP BETON" (1-3 года опыта) Формат работы: На территории работодателя График работы: 6/1 Адрес: г. Ташкент, Ташкентская область, Сергелийский район, МФУ Кенгмакон Описание Позиция отвечает за ведение бухгалтерского учета по заработной плате сотрудников, подготовку ежемесячных и других расчетов, а также оформление документов, связанных с оплатой труда сотрудников. Роль обеспечивает правильный расчет и своевременную выплату фонда оплаты труда. Задачи: Ведение учета заработной платы Контроль порядка оплаты труда сотрудников Расчет и перечисление налогов и обязательных платежей Обеспечение соблюдения трудового законодательства Подготовка расчетов в Государственный фонд социального страхования и пенсионный фонд Подготовка статистической и другой отчетности по заработной плате Подготовка документов по расчетам с сотрудниками Обмен информацией по заработной плате с финансовыми органами и другими организациями

Обязанности

• Ведение учета заработной платы
• Контроль порядка оплаты труда сотрудников
• Расчет и перечисление налогов и обязательных платежей
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства
• Подготовка расчетов в государственные фонды социального страхования и пенсионный фонд
• Подготовка статистической и другой отчетности по заработной плате
• Подготовка документов по расчетам с сотрудниками
• Обмен информацией по заработной плате с финансовыми органами и другими организациями

Требования

• Высшее или среднее специальное экономическое образование
• Знание основ бухгалтерского учета
• Базовые навыки работы в программе 1С:Предприятие
• Базовые навыки работы в программе Excel
• Знание узбекского и русского языков

Условия

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
• Стабильная и белая заработная плата.
• Годовой бонус или 13-я заработная плата (в зависимости от результатов компании).
• Ежеквартальные премии (в зависимости от результатов компании).
• График работы 5/2, стандартный рабочий день.
• Возможность оплаты профессиональных сертификаций (например, ACCA, CFA).
• Внутренние программы обучения и тренинги.
• Возможность карьерного роста внутри организации.
• Медицинское страхование для сотрудника (по болезни).
• Льготные условия по банковским продуктам (если это банк).
• Корпоративное питание или компенсация.
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа работы.

Навыки

• Расчет заработной платы
• Ведение налогового учета (НДФЛ, социальные налоги)
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства
• Системы оплаты труда
• Работа в программе 1С:Бухгалтерия
• Отчетность в государственные статистические органы
• Расчеты с сотрудниками
• Ведение учета в соответствии с корпоративными стандартами