Компания: PODIUM
Ташкент
Менеджер по кадровому делопроизводству в PODIUM (3-5 лет опыта) Формат работы: На месте работодателя График работы: 5/2 Адрес: г. Ташкент, ул.Льва Толстого, 65 Описание Компания PODIUM — один из ведущих fashion-ритейлеров Центральной Азии. Мы объединяем международные бренды, современные форматы розничной торговли и высокие стандарты сервиса. В связи с ростом компании и увеличением объёма кадровых процессов мы ищем менеджера по кадровому делопроизводству, который обеспечит точность, системность и полное соответствие кадрового учета требованиям законодательства. Задачи позиции Основная цель роли — обеспечение бесперебойного документационного сопровождения жизненного цикла сотрудников и полного соответствия кадрового учета законодательству Республики Узбекистан. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с Трудовым кодексом РУз Операционное сопровождение полного цикла работы сотрудника (прием, переводы, отпуска, увольнения) Контроль соблюдения трудовой дисциплины Работа в цифровых кадровых системах и участие в цифровизации кадровых процессов Взаимодействие с государственными органами Ведение воинского учета Оформление социальных гарантий и отпусков Участие в разработке и обновлении локальных нормативных актов Подготовка документов и сопровождение проверок государственных органов Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–5 лет Опыт работы в компаниях с численностью от 300 сотрудников Глубокое знание Трудового кодекса РУз и сопутствующих нормативных актов Уверенная работа в 1С:ЗУП 8 Опыт работы в системе my.mehnat.uz Уверенное владение MS Office (Word, Excel) Русский язык — свободно, узбекский — желательно Умение работать с большим объемом документов Ваша выгода: Конкурентная заработная плата Работа в стабильной и развивающейся компании Необходимые навыки: Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников Ведение личных дел сотрудников Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных) Учёт рабочего времени (табелирование) Оформление отпусков и больничных листов Подготовка кадровых приказов (приём, перевод, увольнение, отпуск, командировка) Ведение штатного расписания Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений Работа с 1С:ЗУП Работа с системами электронного документооборота (СЭД)