HR Администратор
Компания: KXAN DECOR BARAKA
Ташкент
Зарплата: 4000000 – 8000000 UZS
HR Администратор - Компания XAN DECOR (1-3 года опыта) Зарплата: 4 000 000 - 8 000 000 сум с KPI Формат работы: На территории работодателя График работы: 6/1, 9:00 - 18:00 Адрес: г. Ташкент, Шайхонтохурский район, массив Ибн Сино Описание Основная цель должности — самостоятельное ведение HR-процессов в компании XAN DECOR, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение личных дел, учет рабочего времени и подготовка отчетов. Задачи: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников Ведение личных дел сотрудников Ведение и учет трудовых книжек Подготовка приказов по кадрам Подготовка статистической отчетности по кадрам Ведение и контроль кадровой документации; Помощь в кадровом делопроизводстве; Размещение вакансий; Поиск и отбор кандидатов; Проведение первичных телефонных интервью; Приглашение кандидатов на собеседование; Ведение базы кандидатов; Работа с Google Sheets, Excel и Word; Помощь отделу HR в текущих задачах. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика) Опыт работы на должности HR-администратора более 1 года Опыт работы с кадровой документацией Знание трудового законодательства Республики Узбекистан Знание правил оформления кадровых документов Опыт работы с 1C:ZUP или аналогичными HRIS-системами Знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Отличное знание узбекского языка Знание русского языка Внимательность к деталям в документах
Обязанности
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
- Ведение личных дел сотрудников
- Ведение и учет трудовых книжек
- Подготовка приказов по кадрам
- Подготовка статистической отчетности по кадрам
- Ведение и контроль кадровой документации
- Помощь в кадровом делопроизводстве
- Размещение вакансий
- Поиск и отбор кандидатов
- Проведение первичных телефонных интервью
- Приглашение кандидатов на собеседование
- Ведение базы кандидатов
- Работа с Google Sheets, Excel и Word
- Помощь HR-отделу в текущих задачах
Требования
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика)
- Опыт работы на должности HR-администратора более 1 года
- Опыт работы с кадровой документацией
- Знание трудового законодательства Республики Узбекистан
- Знание правил оформления кадровых документов
- Опыт работы с 1C:ЗУП или аналогичными HRIS-системами
- Знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Свободное владение узбекским языком
- Знание русского языка
- Внимательность к деталям в документах
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РУз
- Конкурентная заработная плата
- Ежегодный бонус
- Заработная плата пересматривается по результатам
- Гибкий график работы
- Гибридный формат работы
- Компенсация расходов на HR-конференции
- Профессиональные сертификации (SHRM, CIPD)
- Внутренние программы обучения
- Возможности карьерного роста
- Современный офис
- Комфортное рабочее место
- Ноутбук
- Страхование здоровья (ДМС)
- Питание / компенсация
- Корпоративные мероприятия
- Программы Wellbeing
Навыки
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
- Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек
- Учет рабочего времени (ведение табеля)
- Подготовка приказов по кадрам
- Работа с программой 1C:ZUP
- Подготовка статистической отчетности
- Поддержка процесса найма сотрудников
- Знание основ кадрового делопроизводства
- Компьютерная грамотность
- Умение работать с Google Sheets
- Навыки подбора персонала
- Умение проводить телефонные интервью
- Ответственность и внимательность
- Умение хорошо общаться с людьми
- Желание развиваться в сфере HR
- HRIS-системы
- MS Excel
- MS Word
- MS PowerPoint