Компания: Veolia Energy Tashkent
Ташкент
Зарплата: 15000000 UZS
Специалист по трудовым отношениям и дисциплине труда Veolia Energy - Veolia Energy Tashkent (1-3 года опыта) Зарплата: до 15 000 000 сум Формат работы: На месте работодателя График работы: 5/2, 9:00 - 18:00 Адрес: г. Ташкент, Улица Фурката 1 Описание Основная цель позиции — обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, внутренних корпоративных правил Veolia Energy Tashkent и требований трудового законодательства Республики Узбекистан посредством эффективного сопровождения дисциплинарных процедур, консультирования руководителей и минимизации трудовых рисков для Компании. Обязанности: Ведение полного цикла дисциплинарных процедур: запрос и сбор письменных объяснений, формирование материалов и подготовка проектов приказов о применении дисциплинарных взысканий Документальное сопровождение служебных расследований: подготовка необходимых документов, запросов и уведомлений, сбор и систематизация материалов, оформление протоколов, актов, заключений и иных документов по результатам расследований. Контроль соблюдения установленных процедур и сроков при проведении служебных расследований и применении дисциплинарных мер. Подготовка материалов по выявленным нарушениям для рассмотрения комиссией и/или уполномоченными руководителями Компании. Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений, трудовой дисциплины и порядка применения дисциплинарных мер. Взаимодействие с подразделением кадрового администрирования, юридической службой, комплаенс и другими подразделениями в рамках дисциплинарных процедур и служебных расследований. Ведение учета дисциплинарных нарушений, служебных расследований и примененных мер, подготовка соответствующей отчетности и аналитики. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных документов по вопросам трудовых отношений, трудовой дисциплины и проведения служебных расследований. Требования: Уверенный опыт в кадровом делопроизводстве; Практический опыт оформления дисциплинарных взысканий; Умение работать с конфиденциальной информацией. Знание законодательства о труде РУз Умение разрабатывать приказы о взысканиях Опыт применения мер дисциплинарного воздействия Уверенное знание русского и узбекского языков Ваша выгода: Ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме согласно законодательству РУз Добровольное Медицинское Страхование (ДМС) Мобильная связь Официальное трудоустройство Возможность совершенствовать свои навыки в команде профессионалов Необходимые навыки: Разработка и внедрение политик трудовой дисциплины Контроль соблюдения внутреннего трудового распорядка Ведение документации по нарушениям трудовой дисциплины Проведение служебных расследований по фактам нарушений Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Трудовой кодекс РУз