B2B savdo menejeri - Paper Star (3-5 yillik tajriba) Oylik maosh: KPI bilan 6 000 000 - 20 000 000 so'm Bandlik turi: To'liq bandlik Ish tartibi: Ish beruvchi joyida Ish jadvali: 6/1, 9:00 - 18:00 Manzil: Toshkent sh., Navro'z ko'chasi, Yangi Darxon Ta'rif Lavozimning asosiy maqsadi - Paper Star kompaniyasining B2B bozorida, Toshkentda mijozlar bazasini faol rivojlantirish va kengaytirish. Lavozim savdo hajmini oshirish, rejalar bo'yicha ko'rsatkichlarga erishish va korporativ mijozlar bilan uzoq muddatli hamkorlikni yo'lga qo'yishga qaratilgan. Lavozim to'liq savdo sikli uchun javob beradi, jumladan potentsial mijozlarni qidirish, taqdimotlar o'tkazish, shartnomalar tuzish va bitimlarni kuzatish, mijozlarni jalb qilish va saqlash jarayonlarini optimallashtirish va kengaytirishga qaratilgan. Majburiyatlar: Yangi korporativ mijozlarni jalb qilish orqali mijozlar bazasini kengaytirish Mavjud va yangi mijozlarga savdo hajmini oshirish Asosiy korporativ mijozlar bilan uzoq muddatli hamkorlikni rivojlantirish Mijozlarni jalb qilish va saqlash jarayonlarini optimallashtirish va kengaytirish To'liq savdo siklining samaradorligini oshirish Toshkentdagi B2B bozorida Paper Star kompaniyasining mavqeini mustahkamlash
Vazifalar
Yangi korporativ mijozlarni jalb qilish orqali mijozlar bazasini kengaytirish
Mavjud va yangi mijozlarga savdo hajmini oshirish
Asosiy korporativ mijozlar bilan uzoq muddatli hamkorlikni rivojlantirish
Mijozlarni jalb qilish va ularni saqlab qolish jarayonlarini optimallashtirish va kengaytirish
Savdo tsiklining to'liq samaradorligini oshirish
Paper star kompaniyasining Toshkentdagi B2B bozoridagi o'rnini mustahkamlash
Talablar
Muzokaralar olib borish
Mijozlar bazasini rivojlantirish
CRM bilan ishlash
Tijoriy takliflar tayyorlash
Bozorni tahlil qilish
Savdo rejalarini bajarish
Savdo texnikalari
Shartlar
O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq to'liq rasmiy rasmiylashtirish va kechiktirmasdan barqaror to'lovlar
Bonifikatsiyalar va savdo foizlarining shaffof tizimi, cheksiz o'sish potentsiali bilan
Savdo texnikalari va kompaniya mahsuloti bo'yicha muntazam korporativ o'qitish
Mijozlar bilan samarali muloqotni qo'llab-quvvatlash uchun mobil aloqa xarajatlarini qoplash
Katta menejer yoki savdo bo'limi rahbari lavozimiga ko'tarilish imkoniyati
Ish joyida kompaniya tomonidan to'lanadigan tushliklar
Jamoaviy ruhni mustahkamlash uchun korporativ tadbirlar va jamoaviy o'yinlar
Ko'nikmalar
B2B bitimlarini muzokara qilish va tuzish
Mijozlar bazasini rivojlantirish va yangi mijozlarni jalb qilish
Savdolarni boshqarish uchun CRM tizimlari bilan ishlash