Компания: ЧП "Finland Batter"
Ташкент
Руководитель отдела продаж РОП - ЧП "Finland Batter" (1-3 года опыта) Тип занятости: Полная занятость Формат работы: На месте работодателя, Выездная работа График работы: 6/1 Адрес: г. Ташкент, Чорбог, 53а Описание Позиция направлена на управление командой менеджеров по продажам, обеспечение выполнения плана отдела, выстраивание системы мотивации и контроля, участие в найме и развитии сотрудников, формирование прогнозов продаж, с ответственностью за ключевые показатели продаж. Обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж отдела и контроль KPI Найм, адаптация и обучение новых сотрудников отдела продаж Разработка и внедрение системы мотивации для команды продаж Анализ воронки продаж, конверсий и эффективности работы команды Прогнозирование продаж отдела и подготовка регулярной отчётности Контроль качества ведения клиентской базы в CRM-системе Взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам лидогенерации Развитие ключевых клиентов совместно с менеджерами отдела продаж Проведение индивидуальных встреч и коучинговых сессий с сотрудниками Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года Опыт управления командой от 3 человек Подтверждённый опыт выполнения планов продаж Опыт найма и обучения менеджеров по продажам Опыт построения и оптимизации процессов продаж Знание техник продаж и управления командой Понимание принципов работы воронки продаж Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналоги) Уверенное владение MS Excel / Google Sheets Готовность к разъездной работе по городу Русский язык на уровне свободного владения Готовность к командировкам Ваша выгода: Оклад + прогрессивный процент от продаж Прозрачная система бонусов с еженедельными выплатами Отсутствие потолка дохода Квартальные премии за выполнение KPI Корпоративный автомобиль или компенсация ГСМ и амортизации Обучение продукту и техникам продаж за счёт компании Карьерный рост до руководителя направления Оплачиваемый ежегодный отпуск Необходимые навыки: Управление командой менеджеров по продажам Выполнение плана продаж отдела Построение и оптимизация процессов продаж Разработка системы мотивации персонала Найм, адаптация и обучение менеджеров Контроль выполнения KPI командой Анализ продаж и эффективности отдела Прогнозирование объемов продаж Работа с CRM-системой для управления продажами Ведение полного цикла сделок Работа с возражениями клиентов Ведение переговоров на различных уровнях